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南阳卧龙综保区已“筑巢引凤”28家企业

来源:网络整理 人气: 时间:2018-08-16
摘要:□本报记者 杨天骄 2018年是我市卧龙综合保税区封关运行第二年,也是综保区迈开步、上台阶关键一年。据最新数据统计,该区封关运行...

  □本报记者 杨天骄

  2018年是我市卧龙综合保税区封关运行第二年,也是综保区迈开步、上台阶关键一年。据最新数据统计,该区封关运行至今已完成进出口总值10.28亿元,成功招引28家企业,其中保税加工企业4家、保税物流企业17家。新增注册企业3家,新增洽谈项目4个。

  招商引资好戏不断成效显著

  自综保区运行以来,聚焦长三角、珠三角等地,以消费类电子、智能终端、高端装备制造、南阳本土特色产业等“3+1”产业体系开展招商工作,现已成功招引28家企业,其中保税加工企业4家,荣智通讯科技有限公司、昱峰智能电子科技有限公司已完成设备安装,开始试生产,其它两家正在进行设备调试,预计4家全部投产后可达到18亿元年产值。入区的17家保税物流企业以香菇、玉器等产品为主,预计产进出口值可达10亿元。

  目前,综保区已就新野纺织集团高端气流纺项目落地合作具体事宜进行了探讨研究,可行性报告已上报市里;新疆阿拉山口面粉加工项目取得实质性进展,正在进行项目方案设计工作;凯普康北京产业科技发展有限公司拟在综保区开展跨境货物贸易交易业务;拟与山东青岛龙源发食品有限公司面食加工出口项目进行合作。

  日前,我市卧龙综保区管委会赴珠三角地区组织项目推介会,招商活动成果显著,其中深圳华旗科技有限公司入驻综保区意向强烈,深圳市深华世纪科技有限公司的检测维修项目正考虑适时入驻。

  力争全年进出口总值超10亿元

  按照“保三争五”的总体战略,综保区目前正在力促入区项目达产见效,力争全年进出口值超10亿元,新招引保税加工企业3到5家、保税物流企业8到10家,新开工建设标准化厂房2栋、保鲜仓库2栋、职工宿舍5栋、职工餐厅1座,满足下一步发展需要。

  本着优势互补、机会共享、资源共用、互利共赢的原则,已与天竺、新郑、经开综保区深度对接,计划近期与三区签订战略合作协议。

  同时探索无水港建设模式,与上海、连云港、青岛、天津等港口主动对接,建立合作关系,把综保区作为港口在内地的一个作业区,实现区港联动,使企业业务开展更加便捷、高效。

  下一步,综保区将利用跨境贸易平台拓展综保区新业务。与凯普康北京产业科技发展有限公司合作,探索依托卧龙综保区建设跨境货物贸易交易平台。通过跨贸平台,以大数据、区块链、商业信用、国家信用等作为技术支撑,以等额自由贸易、对等实物投资、本国货币结算的运营模式,充分运用现代科技手段,为国内进出口生产企业和外贸企业搭建贸易平台。②2

  市直事业单位考核工作8月启动

  2.4万余人纳入平时考核

  本报讯(记者于晓霞 通讯员李 丹)自8月起,市直2.4万余名事业单位工作人员将纳入平时考核。这是记者从近日召开的市直事业单位工作人员平时考核工作推进暨培训会议上获悉的消息。

  为了加强事业单位工作人员的日常管理和监督,我市近日制定了《南阳市事业单位工作人员平时考核指导意见》,并自8月1日开始实施,让全市事业单位管理七级及以下人员、专业技术人员和工勤技能人员的平时考核有了统一的标准。

  记者获悉,平时考核以事业单位工作人员的岗位职责和所承担的工作任务为依据,及时记录工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,重点评价工作人员履职尽责、完成日常工作任务、阶段性工作目标、工作效率、出勤情况等内容。

  平时考核采取“周记实、月考核、季审定”的方式进行,平时考核结果分为“好、良好、一般、差”4个等次。

  据了解,平时考核结果将作为年度考核和聘期考核的重要依据。年度考核优秀等次人员应在当年平时考核获得“好”等次较多,且无“一般”、“差”等次的工作人员中产生。

  此外,平时考核结果还将作为事业单位工作人员的岗位等级调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒、记发绩效工资等的重要依据。对平时考核结果“好”和“良好”等次的工作人员,给予精神激励和物质奖励;对平时考核结果为“一般”等次和“差”等次的工作人员,要及时提醒,提出整改要求,限期改进。

责任编辑:采集侠
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